Проект: Инициатива “Луч Света”

Позиции: Тренер по гендеру и тренер по медиа

Период: февраль-сентябрь 2021, 8 мес

Место: Кыргызстан, Бишкек и регионы (Чуйская, Нарынская, Ошская)

Правительство Кыргызской Республики (ПКР), Европейский Союз (ЕС) и Организация Объединенных Наций запустили Инициативу «Луч света» (ИЛС), многолетнюю программу, направленную на борьбу со всеми формами насилия в отношении женщин и девочек (НОЖД) и вредных практики (ВП). ИЛС нацелен на поддержку преобразовательных изменений на местах с целью положить конец НОЖД во многих странах мира, включая Кыргызскую Республику. Инициатива имеет самый высокий уровень приверженности во всем мире и будет регулироваться заместителем Генерального секретаря ООН и вице-президентом Еврокомиссии.

Цель Инициативы «Луч Света» в Кыргызской Республике состоит в том, чтобы все женщины и девочки, особенно наиболее уязвимые, жили без насилия и вредных практик, включая детские браки и ала качуу. В этом большую роль играют медиа, которые транслируют сообщения людям. Общественное мнение строится на основе того, что медиа предлагает, публикует и выпускает. Правильное освещение тем, конструкция образов и гендерная самооценка поможет бороться с вредными практиками, стереотипами и насилием.

Для этой цели, Фонд Центр Поддержки СМИ в сотрудничестве с ООН Женщины объявляет конкурс на 2 позиции эксперта/тренера. 1 эксперт/тренер  в области медиа и 1 эксперт/тренер по гендеру. Выбранные тренеры будут работать совместно с Центром Поддержки СМИ и ООН Женщины.

Требуемая квалификация:

Для медиа эксперта/тренера:

• Образование в соответствующих областях (степень магистра в медиа, коммуникация, журналистика, социология и др. смежных областях);
• Сертификат по гендеру является преимуществом;
• Минимум 3 года опыта работы в проекте в области медиа (или гендерных исследований является преимуществом);
• Опыт в разработке и проведении тренингов в вышеуказанных сферах;
• Опыт оценочной и исследовательской работы;
• Превосходные коммуникативные навыки, включая письменные и устные навыки презентации, дипломатичный подход, налаживание связей и межличностные качества;
• Отличные навыки работы на компьютере (Word, Powerpoint, Excel);
• Способность работать самостоятельно, с учетом гибкого графика, а также возможность выезжать в регионы;
• Свободное владение письменным и устным кыргызским и русским языками обязательно;

Для эксперта/тренера по гендеру:

• Образование в соответствующих областях (степень магистра в области социальных наук, гендерологии и других соответствующих областях) и/или комбинация образования и опыта;
• Сертификат по медиа является преимуществом;
• Не менее 3 лет соответствующего профессионального опыта в сфере гендерного равенства и расширения возможностей женщин и девочек;
• Опыт работы в разработке программ и проведении тренингов в сфере гендерного равенства и расширения возможностей женщин и девочек;
• Знания и опыт в области медиа-отношений на национальном уровне;
• Опыт оценочной и исследовательской работы;
• Превосходные коммуникативные навыки, включая письменные и устные навыки презентации, дипломатичный подход, налаживание связей и межличностные качества;
• Отличные навыки работы на компьютере (Word, Powerpoint, Excel);
• Способность работать самостоятельно, с учетом гибкого графика, а также возможность выезжать в регионы;
• Свободное владение письменным и устным кыргызским и русским языками обязательно;

Обязанности:

Экспертам/тренерам в области медиа и гендера необходимо:

• Содействовать в отборе медиа организаций для проведения самооценки СМИ;
• Принять участие в организуемых встречах и тренингах направленных на реализацию проекта;
• Адаптировать руководство по гендерной самооценке СМИ;
• Разработать тренинговый модуль, включая наиболее важные темы и упражнения, которые будут использованы в ходе кустовых тренингов;
• Провести тренинги для целевых медиа организаций выбранных по Кыргызстану;
• Составить отчет о результатах тренингов, с рекомендациями для Экспертного Совета, извлеченные уроки и другую необходимую полезную информацию;
• Оказывать поддержку участникам тренингов в период реализации проекта.

В случае заинтересованности, кандидатам и кандидаткам необходимо отправить свое резюме включая двух рекомендательных писем до 28 февраля 18:00 (включительно) на mediasabakkg@gmail.com с темой “Тренер по гендеру” или “Тренер по медиа”

Детальные обязанности тренера будут даны в договоре после отбора.